VIDEÓ
4 db videó, 6 óra tananyag
Kényelmesen otthonról vagy az irodából utólagos/késleltetett megtekintéssel. Utólagos/késleltetett megtekintés a részvételi díj kifizetése után kapott egyedi felhasználónévvel és jelszóval. Háttéranyag elektronikus formában. A késleltetett megtekintés azt jelenti, hogy az előadás időpontja (2024. december 4.) után leghamarabb 7 nappal (2024. december 11.) lehet a videót először megnézni, innentől kezdve legkésőbb 2025. március 31-ig lehet ingyenesen a videót korlátlan alkalommal megtekinteni. Fontos! Az értékesítés 2024. december 31-én zárul. |
30% kedvezmény 2024. december 31-ig!
Alap részvételi díj (kedvezmények nélkül): | 34.900 Ft + áfa/fő |
Új jelentkező weboldalon keresztül (30% kedvezmény): | 34.900 Ft + áfa/fő helyett 24.430 Ft + áfa/fő |
Kettő vagy több új jelentkező weboldalon keresztül (30% kedvezmény): | 34.900 Ft + áfa/fő helyett 24.430 Ft + áfa/fő |
Ügyfél weboldalon keresztül (30% kedvezmény): | 34.900 Ft + áfa/fő helyett 24.430 Ft + áfa/fő |
Kettő vagy több ügyfél weboldalon keresztül (30% kedvezmény): | 34.900 Ft + áfa/fő helyett 24.430 Ft + áfa/fő |
A Vezinfó Kft. ügyfelének számít az a személy (cég vagy intézmény), aki (amely) már legalább egyszer jelentkezett egy előadásra vagy megrendelt egy kiadványt, valamint a jelentkezésnél elfogadja az ÁSZF–et és az Adatvédelmi Nyilatkozat-ot.
Bérszámfejtők, HR vezetők, Tb-ügyintézők Országos Szakmai Konferenciája
(TB, Járulékok, Pénzbeli ellátások, SZJA, Munkaügy, Cafeteria)
Előadóink ismertetik Önökkel a 2024-es és a 2025. január 1-jén életbe lépő változásokat és válaszolnak az ezzel kapcsolatosan felmerülő kérdésekre. Részletesen kitérnek az aktuális szabályokra, segítik elkerülni a gyakran előforduló vagy éppen kritikus hibákat.
Tematika:
TBJ, Járulékfizetés, EHO, Szocho – Széll Zoltánné
■ Biztosítotti jogviszony bejelentése és a tisztázására irányuló eljáráshoz kapcsolódó változások ■ Egészségügyi szolgáltatásra jogosultak körének változása ■ Egészségügyi szolgáltatási járulék 2025 évi összege, a fizetésére kötelezettek köre ■ Egészségbiztosítási nyilvántartásban az egészségügyi szolgáltatásokhoz kapcsolódó nyilvántartási adatok változása ■ Járulékalapot képező jövedelem megállapítása, különös tekintettel nemzetgazdasági szintű bruttó átlagkereset változására ■ Minimálbér, garantált bérminimum változásának hatása a társadalombiztosítási járulékkötelezettségre ■ Munkaviszonyban foglalkoztatott járulékfizetési alsó határa ■ Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok esetében a biztosítási kötelezettség jövedelmi feltelének változása ■ Főfoglalkozású egyéni – és társas vállalkozók minimum járulékalapjának meghatározása, figyelemmel a minimálbér sajátos fogalmára példákon keresztül is bemutatva ■ Új TEÁOR’25 osztályozásra való áttéréssel kapcsolatos változások, az alkalmazandó jog meghatározásához szükséges adatszolgáltatás és nyilatkozattétel ■ Havi adó- és járulékbevallás (’08-as) benyújtásának határideje, a mulasztás új szankciója ■ Minimálbér garantált bér fogalma és összege különös tekintettel a vállalkozói kört érintő speciális rendelkezésekre a főfoglalkozású vállalkozók minimum adóalapja ■ Szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető kedvezmények ■ Minimálbér változás hatása az érvényesíthető összegekre ■ Munkaerőpiacra lépő munkavállaló minősítése, munkáltató által érvényesíthető szociális hozzájárulási adó figyelemmel az évközi változásra (az érvényesítés időszak alatti munkahely váltás esetén követendő eljárás, az érvényesítési időszak meghatározása példán bemutatva) ■ Saját munkavállaló képzése esetén érvényesíthető kedvezmény új feltételei és időbeli korlátja ■ Minimálbér garantált bér fogalma a társadalombiztosítási szabályokban különös tekintettel a vállalkozói kört érintő speciális rendelkezésekre a főfoglalkozású vállalkozók minimum adóalapja ■ Béren kívüli juttatások és egyes meghatározott juttatások utáni szociális hozzájárulási adó fizetés teljesítésére vonatkozó eljárási szabály módosításának hatása a gyakorlati jogalkalmazásban
Munkajogi szabályok – Dr. Horváth István
■ Munkajogi változások 2024 őszén ■ Az előzetes egészségügyi orvosi vizsgálat újdonságai ■ Munkaszüneti napok körüli munkarend 2024-ben ■ Munkavédelmi oktatás egyszerűsített szabályai ■ A megfelelő minimálbérekről szóló EU irányelv átültetése, mi változik? ■ Honvédek foglalkoztatása köztulajdonban álló cégeknél ■ Emelkedett a munkaügyi bírság mértéke ■ Foglalkoztatási igazolás munkajogi jelentősége ■ Pontosodnak a szabadság szabályai ■ Kollektív munkajogi változások ■ Munkaidő meghatározása a munkaszerződésben ■ Munkaidő mértéke és beosztása ■ Részmunkaidő, rövidebb teljes munkaidő: melyiket válasszuk? ■ Speciális munkarendek: kötetlen, osztott és egyenlőtlen beosztások ■ Munkaidő megszervezése munkaidőkeretben ■ Kötelező pihenőidők beosztása ■ Új fejlemények a napi és heti pihenőidő kapcsán ■ Az alapbér és a minimálbér kapcsolata ■ Kötelező bérpótlékok rendszere ■ Jutalom és egyéb adható juttatások
Egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai – Farkasné Gondos Krisztina
■ Egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai 2025 ■ Kifizetőhelyek létesítésére vonatkozó módosítások ■ Illetékességi szabályok pontosítása ■ Megszűnt biztosítási jogviszony esetén ki, meddig folyósítja az ellátásokat? ■ Hogyan változik a folyamatos biztosítási idő megállapítása? ■ Gyermekápolási táppénzes napokban történő módosítások ■ Hogyan alakulnak, a nem jár szabályok táppénz esetében? ■ Új feladat a kifizetőhelyeken ■ Pénzbeli ellátások alakulása egyidejűleg fennálló több jogviszony esetén ■ Biztosítási jogviszony szünetelése ■ Keresőképtelenség visszamenőleges igazolása ■ Elektronikus úton történő kézbesítés változásai 2024. szeptembertől ■ Minimálbér változásához kapcsolódó feladatok ■ EU rendeletek alkalmazása a pénzbeli ellátásoknál
SZJA, Béren kívüli juttatások, Cafetéria – Dr. Rosenfeld Anita
■ Az értelmező rendelkezéseket érintő változás külföldi adóügyekben (jövedelemszerzés helye kamatjövedelem esetében) ■ A bevétel megszerzése időpontját érintő módosítás igénybe vett szolgáltatás esetében ■ Az összevont adóalapból érvényesíthető kedvezményeket érintő változások ■ A családi kedvezmény mértékének emelkedése 2025-ben ■ A további adóalap-kedvezményeket érintő egyéb változások ■ A fizetővendéglátó tevékenységet folytató magánszemélyek tételes átalányadózására vonatkozó szabályok változásai ■ Az elkülönülten adózó jövedelmek adózási szabályainak változásai ■ Az ingatlan átruházásából származó jövedelemre vonatkozó szabályok módosítása ■ Műemléknek minősülő ingatlan felújítását követő értékesítése során szerzett jövedelem adómentessége ■ Az árfolyamnyersségből származó jövedelem megállapításával kapcsolatos változások ■ A kifizetői közteher mellett adható béren kívüli és egyes meghatározott juttatások szabályait érintő módosítások ■ A béren kívüli juttatásnak minősülő SZÉP-kártya juttatás felhasználási körének bővülésével összefüggő módosítások ■ Szakszervezet és szövetkezet által adható béren kívüli juttatások szabályainak változása ■ Új és módosuló adómentességi rendelkezések ■ Új adómentességi rendelkezés az önkéntes nyugdíjpénztári számlán lévő megtakarítások felhasználásával kapcsolatos szabályok változása miatt ■ A magánszemély által nem egyéni vállalkozóként végzett energiaértékesítésből származó és a hitelesített energiamegtakarítást eredményező tevékenységből származó bevételek adómentessége ■ A magánszemély, illetve a kifizető által megvásárolt italok csomagolásának a kötelező visszaváltási rendszerben történő visszaváltása során a magánszemély által megszerzett bevételek adómentessége ■ A sérelemdíj adómentessége ■ A sporthoz kapcsolódó új és módosuló adómentességi szabályok ■ A kifizető által magánszemély részére adható további juttatások adómentessége ■ Az egyéni vállalkozók adózását érintő változások ■ A 80 százalékos költséghányad alkalmazására jogosult egyéni vállalkozókra vonatkozó szabályok változásai ■ 2024. évközi változások gyakorlati alkalmazásával kapcsolatos kérdések ■ A cégautóadó mértékére vonatkozó szabályok módosulása ■ A cégautóadó alóli mentességre vonatkozó rendelkezések változásai
A részletes jelentkezési feltételeket az ÁSZF (Általános Szerződési Feltételek) és az Adatvédelmi nyilatkozat tartalmazza. A legfontosabb tudnivalók:
Ez a meghívó ajánlatnak minősül, a jelentkezés az ajánlat elfogadásának számít és fizetési kötelezettséget von maga után. A jelentkezési lap kitöltője és aláírója kötelezi magát, hogy a jelentkezés elfogadása esetén a részvételi díjról részére e-mailen megküldött díjbekérőt az azon szereplő fizetési határidőig átutalással vagy bankkártyás fizetéssel kiegyenlíti. A jelentkezéseket a beérkezés sorrendjében regisztráljuk és a díjbekérő megküldésével a lent megadott e-mail címre igazoljuk vissza. A rendezvény napján készpénzfizetés is lehetséges, kérjük, erre vonatkozó igényét a jelentkezési lapon előre jelezze. A kiegyenlítés után a rendezvény helyszínén adjuk oda a végszámlát. A Vezinfó Kft. megkéri a kedves résztvevőt, hogy az átutalás bizonylatának másolatát a biztonság kedvéért szíveskedjék magával hozni. Lemondást csak írásban fogadunk el a rendezvényt megelőző 2. munkanapig. Ezt követő lemondás esetén a részvételi díj 50% + áfa költségét kiszámlázzuk. Lemondás hiányában a teljes részvételi díjat kiszámlázzuk. Amennyiben a jelentkező az előadáson a részvételi díj befizetése ellenére nem vesz részt, és az előadás előtti 2. munkanapig a részvételét írásban nem mondta le, a részvételi díj 70%-át költségtérítésként felszámítjuk és visszatartjuk, vagy más képzésre történő jelentkezés átirányítását rugalmasan kezeljük. A jelentkező adatai megadásával hozzájárul ahhoz, hogy a Vezinfó Kft. a jövőben e-mailen személyre szólóan küldjön az előadásairól, kiadványairól tájékoztatókat. Szervező fenntartja magának a jogot, hogy nem megfelelő érdeklődés vagy egyéb nem várt esemény (pl. előadó betegsége, áramszünet, időjárási viszonyok) esetén a képzés elmarad ez esetben további részvételi lehetőséget Jelentkező részére biztosítunk. Jelentkező ezen túlmenően további anyagi igénnyel ezért nem léphet fel.